介護施設向けシステム、店舗向けシステムのユニバーサルソリューションシステムズ
■あなたが培ってきた経験を発揮して、USシステムズをさらに盛り上げてください！
●先進のシステムで様々な業界を支えています
当社は「外食」「医療・介護」「アミューズメント」「ブライダル」など、様々な分野の成長を続ける中堅企業様を対象に、お客様のITシステムのすべてをカバーする「ソリューションシステムアウトソーシン グ（ASP）」企業です。
システム開発の実績をもとに構築した独自の技術をベースに、他社にはないアウトソーシング事業を展開しています。
・介護ソリューション事業
介護現場で発生する煩雑な事務作業をできる限り効率化し、介護師の方が本来の介護業務に専念できるよう、介護ソリューション「Care Online」を開発・提供しています。
・ソリューションアウトソーシング事業
飲食業を中心とした様々な分野のシステムを開発、提供しています。店舗を運営する上での様々な業務や作業を一元化して管理でき、より効率的に運営できるように、日々、御提案をしています。
eコマース事業
お客様の事業に必要な素材や備品などの調達を支援しています。
●活気のあるフラットな職場環境で今までの経験を生かしてください。
・社長を含めた従業員年齢は、２０歳代～３０歳代が殆どで社内は活気があり、意見の言いやすいフラットな環境です。
・新卒採用は2007年からスタートしましたので、中途入社の方が中心となって活躍しています。また、IT業界未経験の方も、仕事を通じてプロフェッショナルに成長しています。実力のある社員には年齢に関係なく、ふさわしいポストと仕事を用意しています。与えられた仕事だけでなく、自ら目的をもって仕事ができる人、自分から問題意識を持って行動できる人、新しい会社の中核的人材として一緒に会社をつくっていきませんか。
●採用データ
| 募集職種 | ・開発責任者候補（上流SE） |
|---|---|
| 人材要件 | 要件定義、設計ができる人材 将来の開発責任者候補 |
| 給与 | 年俸制(700万円～) ※前職・能力を考慮し決定いたします。 |
| 諸手当 | 通勤手当、転勤手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（夏期・冬期） |
| 休日休暇 | 週休２日制、祝日、夏季、年末年始 有給休暇、慶弔、育児 他 年間休日105日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、資格取得支援、従業員持株会 |
| 勤務地 | 東京（虎ノ門） |
| 募集人数 | 約3名 |
| 募集職種 | ・プログラマー |
|---|---|
| 人材要件 | 設計、プログラミング Oracle、Java技術者 |
| 給与 | 年俸制(500万円～) ※前職・能力を考慮し決定いたします。 |
| 諸手当 | 通勤手当、転勤手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（夏期・冬期） |
| 休日休暇 | 週休２日制、祝日、夏季、年末年始 有給休暇、慶弔、育児 他 年間休日105日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、資格取得支援、従業員持株会 |
| 勤務地 | 東京（虎ノ門） |
| 募集人数 | 約3名 |
| 募集職種 | ・テスター |
|---|---|
| 人材要件 | システムテスト・品質管理 |
| 給与 | 年俸制(400万円～) ※前職・能力を考慮し決定いたします。 |
| 諸手当 | 通勤手当、転勤手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（夏期・冬期） |
| 休日休暇 | 週休２日制、祝日、夏季、年末年始 有給休暇、慶弔、育児 他 年間休日105日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、資格取得支援、従業員持株会 |
| 勤務地 | 東京（虎ノ門）、岡山 |
| 募集人数 | 約2名 |
| 募集職種 | ・NW技術者 |
|---|---|
| 人材要件 | NW責任者 |
| 給与 | 年俸制(500万円～) ※前職・能力を考慮し決定いたします。 |
| 諸手当 | 通勤手当、転勤手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（夏期・冬期） |
| 休日休暇 | 週休２日制、祝日、夏季、年末年始 有給休暇、慶弔、育児 他 年間休日105日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、資格取得支援、従業員持株会 |
| 勤務地 | 東京（虎ノ門） |
| 募集人数 | 約1名 |
※採用における個人情報の取り扱いについて
採用選考の過程でご提供いただきました個人情報は、弊社の採用業務の範囲内において使用し、そのほかの目的には一切使用いたしません。
